3月2日上午,杭州油漆公司召开2014-2015年集体合同协商会议,同时对“劳动安全卫生专项集体合同”和“女职工权益保护专项协议”两个专项合同也进行了协商。公司总经理程磊楠作为企业方首席代表,工会主席曹振靖作为职工方首席代表参加会议。
会上,总经理程磊楠就集体合同履行情况进行了说明,工会主席曹振靖对公司《集体合同》草案有关条款的修改进行了详细解释,双方代表就集体合同中劳动安全卫生、女职工特殊保护、职工教育与培训等条款进行了认真审阅,从维护公司以及职工合法权益的角度,就涉及职工切身利益的问题进行了重点协商,并对修改后的集体合同文本内容达成共识。
新的集体合同的签订使公司和职工双方的权利和义务以法律的形式得到了确立,有利于企业劳动关系的规范化,有利于实现企业与职工共同发展目标。在新的集体合同中继续体现了以人为本、和谐发展这一主题,符合公司科学发展的要求。公司行政要一如既往,认真履行合同,保证有效落实;公司工会要切实担当起宣传、教育职工和维护职工合法权益的职能,为创建和谐稳定的发展环境做出应有的贡献。
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